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南陵县人武部专职民兵教练员招聘公告
日期:2022-09-20 10:30

因工作需要,南陵县人武部现面向社会公开招聘2名专职民兵教练员。现将具体事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公正、公开、竞争、择优;

(二)坚持严把政策,规范操作,统一招聘。

二、岗位职责

民兵教练员主要负责组织全县民兵训练、学生军训、预征青年入伍役前教育训练等,同时担负处理部分机关业务工作。

三、招聘计划、条件和岗位

(一)招聘计划

本次计划招聘专职民兵教练员2名。

(二)报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄不超过32周岁的男性公民(1990年9月1日以后出生);

2.具有中国人民解放军或武装警察部队服现役5年以上经历;

3.遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录,品行良好,无违纪行为;

4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

5.户籍地和居住地原则上位于南陵县。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.有较为严重个人不良信用记录的;

8.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

9.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10.其他不适宜在人武部岗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作,按照“报名和资格审查→考核(笔试、面试)→体检→政考→公示→录用”的顺序进行。

(一)报名和资格审查

报名人员需全程佩戴口罩,报名时提供48小时核酸检测阴性证明,经现场测试体温正常后查验安康码、行程码均为绿码方可参加报名。

1.报名时间及地点:自本公告发布之日起至2022年10月07日,上午8:00点至11:30点,下午15:00至17:00。地点在南陵县人武部办公楼一楼(县教育局西侧)。

2.提交材料:(1)纸质《报名表》(见附件);(2)身份证复印件、退伍证原件及复印件、户口本原件及复印件;(4)加分项佐证材料;(5)近期红底2寸证件彩照1张。

3.资格审查:招聘单位对报考人员进行资格审查,报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。资格审查结论,及时通报报名人员。

4.为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。因报考人数较少难以达到比例要求,经批准可降低比例为2:1。

(二)考核

具体考核时间及地点待报名资料审核完毕后,听招考单位通知安排。内容如下:

1.加分项

①担任过一线部队战斗班班长以上行政职务的加3分;

②获得过团级以上单位优秀“四会”教练员比武表彰的加3分,师级以上的加5分。

2.笔试(100分):内容包括党史、军史,习近平关于国防和军队建设重要论述和最新讲话精神,部队“三大条令”、“四会”教学法理论知识,以及《兵役法》《国防法》等部分内容。(本次考试不指定考试用书,时间120分钟)。

根据笔试成绩,按照最高不超过1:5的比例,由高分到低分顺序进行排名,确定后续面试人员。

3.面试(100分):面试按照军队“四会”教练员授课比武的方式组织实施,授课时间控制在15分钟左右。教学课目范围:队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与防护,考生在征得人武部同意后,也可根据专长自行选定教学课目。报名人员自备教学器材,面试当天,现场进行授课考核,考核结束后,由面试人员现场打分,确定成绩。

考核总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%+加分项。按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查入围对象,若后续经体检、政考或试用期不合格等原因导致人员空缺,根据总成绩排名进行递补。若总成绩相同,以组训能力测试成绩高的排位在前。

(三)体格检查

经考核确定入围人员,可以自行组织体检,体检医院指定为南陵县县医院,体检费用由个人承担,体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)等规定执行。应聘人员未在规定时间提交体检合格报告的,视为放弃。

(四)政治考核

政治考核参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行,由县人武部按规定组织。

(五)公示

对体检、政考合格的拟聘用人员,按规定公示5天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

五、用工形式及待遇

(一)录用人员与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至县人武部参加工作,试用期1个月,试用期内工作不合格的人员,解除劳动合同。

(二)自通知到岗工作开始1个月内时间为试用期,试用期内工资按照3360元每人每月发放,由用人单位购买人身意外伤害险;试用期结束后,基本工资为4200元每月,社保、公积金等参照现有教练员待遇执行。住宿由个人自行负责。

六、疫情防控要求

(一)近14天内有疫情发生地区所在城市旅居史人员、有发热、咳嗽等流感样症状的人员,不得报名及参加考试;

(二)考生现场报名和参加考试时均须提供48小时内核酸检测阴性报告,须全程佩戴口罩,经现场检测体温,查验安康码、行程码均正常后方可参加;

(三)严禁隐瞒个人情况及冒用他人安康码、行程码等信息,隐瞒冒用者一经查实,一律取消考试成绩及录用资格,并追究相关责任。

七、其它事宜

(一)本次考试不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)请报考人员提前了解面试地点的交通等情况以保证按时到达。

(三)考核未按时参加的报考人员,视为自动放弃。

(四)本公告由县人民武装部政治工作科负责解释。

联系人:县人武部政工科干事查家旺。咨询电话:0553-6823813,18949502121。

南陵县人民武装部

2022年9月20日

附件:报名表

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